Видин. Около 460 медицински сестри работят на територията на област Видин, повечето от тях – дългогодишни служители, съобщи за радио “Фокус”- Видин д-р Вилхелм Елисеев, началник на Регионален център по здравеопазване. „Млади кадри липсват, като основната причина е неадекватното заплащане за дейността на тези служители - около 300-400 лева”, каза Елисеев. В допълнение той поясни, че работните възнаграждения се формулират на базата на извършена дейност в лечебните заведения. В частните здравни заведения медицинските сестри получават около минималната работна заплата за непълен работен ден, посочи д-р Елисеев. Работните заплати на медицинските служители, чийто работодател са общините или Министерството на здравеопазването, се повишават в зависимост от правителствените наредби. Според д-р Елисеев, няма масово напускане на медицински персонал във видинска област. За сравнение той посочи Стара Загора, където повече от 60% от завършващите медицинския университет отказват да започнат работа в България и заминават за чужбина.
Началникът на РЦЗ-Видин припомни, че новият здравен министър е обещал увеличение на заплатите в здравния сектор в рамките на 100 % от минималната работна заплата. Според него по този начин ще се задържат добрите специалисти в здравеопазването.