Новини - От пощата

По повод поредица от наши сигнали, изпратени до редица национални институции, приложено Ви изпращаме отговорът на Изпълнителна Агенция ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА и отговор от МИНИСТЕРСТВОТО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО!

Съдържанието на нашия сегнал бе следният:

С постъпването си в длъжност, Директорът на РЗИ – Видин, д-р Джамбова, нарушава всички законови разпоредби и нормативни актове, а също така и разпоредбите на МЗ.

На Служителите, назначени по трудов договор в РЗИ – гр. Видин от началото на 2013г. не са начислявани допълнителни възнаграждения за прослужено време – съгл. Кодекса на труда чл 244 т.2 и Наредба за структурата и организацията на работната заплата, чл. 12 и Постановление 147 на Министерски съвет от 29.06.2007г. Включително не се изпълнява ЗАПОВЕД № РД-01-25/27.01.2016г., на Министъра на здравеопазването. Нормативните изисквания на Кодекса на труда и ЗАПОВЕД № РД-01-25/27.01.2016г., на Министъра на здравеопазването са спазени за минимален брой служители.

Директора и зам. Директора на РЗИ, които също са назначени по трудов договор се начислява допълнително възнаграждение за прослужено време. На тях са издадени заповеди на основание Наредба за структурата и организацията на работната заплата, чл. 12 и ЗАПОВЕД № РД-01-25/27.01.2016г., на Министъра на здравеопазването.

Посочваме още факти за финансови злоупотреби на горепосочения Директор както следва:
- Програмите, които се спускат от МЗ се изготвят фиктивно, без необходимите условия и в работно време. Предвид факта, че финансовите средства за тези програми са в голям размер, то Директора ги разпределя на себе си и на своите приближени.

П.С Жалбата е пускана многократно до съответните институции. Една заповед от високостоящ орган се издава по целесъобразност и предназначение и е ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ. ЗАПОВЕД № РД-01-25/27.01.2016г., на Министъра на здравеопазването не е изпълнена за целия персонал, ИЗКЛЮЧЕНИЕ СА ДИРЕКТОРА И ЗАМ. ДИРЕКТОРА. Издадена е нова заповед на Министъра на здравеопазването - Заповед № РД - 01-267/17.09.2016г., с която се отменя ЗАПОВЕД № РД-01-25/27.01.2016г.
РАЗЛИКАТА МЕЖДУ ДВЕТЕ ЗАПОВЕДИ СА 8 МЕСЕЦА.

П Ъ Л Е Н А Б С У Р Д!!!

Инспекцията по труда извършва годишни планови проверки. Съответните нарушения на Кодекса на труда са от 2013г. 15 дни от извършената проверка на Инспекцията по труда НЯМА РЕШЕНИЕ, въпреки нашите очаквания за възстановявана на правата ни от 2013г. съгл. Кодекса на труда чл 244 т.2 и Наредба за структурата и организацията на работната заплата, чл. 12.
Изводът е: Има ли друга европейска държава, дори и не европейска, където няма институция за защита правата на гражданите.
Отговорите от може би "направените" проверки!
КОНСТАТАЦИИТЕ ОТ ТЯХ СА В ПЪЛНО ПРОТИВОРЕЧИЕ С КОДЕКСА НА ТРУДА!
ТОВА Е ПОЗОР, ЦИНИЗЪМ, АБСУРД!!!
ФАЙЛ ФАЙЛ

< Предишна		Следваща >