Новини - Регионални новини

Минимален е броят на хората, оставащи на постоянна работа след изтичането на програмите за заетост, по които са били наети. Това каза на пресконференция директорът на Дирекция „Бюро по труда” във Видин Милчо Цоков, предаде репортер на Радио “Фокус”- Видин. Той посочи, че този процент за страната е над 20%, но за Видин, съобразно обемът, по който са били наети хората, процентът е много ниско. Само след приключване на програмата „Ново начало” има известен брой назначени от хората, включени в тази програма. „По схемата „Развитие и подкрепа за заетост” са били устроени 1492-ма души, а след това са назначени 1-2 от участниците в програмата”, поясни Милчо Цоков. Той посочи, че причината е в това, че работодателите са от бюджетната сфера – общините и областния управител. „Те няма как да заделят финансов ресурс за бройки, които са извън щата. А това е ниско квалифицирана работна ръка – пазачи, работници по ремонт и поддръжка на сгради”, обясни директорът на Бюрото по труда във Видин. Според него в реалния сектор нещата стоят по-добре, но там тенденцията е да се използват повече средства по програмите за да се облекчат разходите на работодателите.
Радио “Фокус”- Видин 

< Предишна		Следваща >