Подписването на Колективен трудов договор няма да увеличи приходите на видинската болница, заяви управителят й

Подписването на Колективен трудов договор във видинската болница няма да увеличи приходите на лечебното заведение, каза за радио “Фокус”- Видин д-р Цветан Василев. Той посочи, че месечният бюджет на болницата е 505 000 лв. , като 58% от всички приходи отиват за формирането на фонд “Работна заплата”. Според него ако заплатите на медицинските сестри и лекарите станат такива каквито се настоява в протестната декларация на медицинските сестри – 440лв за сестра и 650 лв за лекар, то болницата ще фалира. “С въвеждането на делегираните бюджети видинската болница не достига лимита, който и е определен от РЗОК. Докато в другите болници имат конкуренция от частни и общински болници, то ние нямаме този проблем – ние сме сами, но въпреки това не можем да си изработим парите, които са много скромна сума. Това не ни позволява да формираме един висок фонд “Работна заплата” и заедно с доплащанията от Министерството на здравеопазването той е 273 000 лв.”, обясни д-р Василев. Според него няма такова търговско дружество, което всички приходи да ги дава за фонд “Работна заплата”.