Във Видин набират млади с висше образование, но без опит за работа в местните администрации

От миналата година започна да работи схемата "Аз мога" по ОП "Развитие на човешките ресурси". Местата, които са определени предварително не са били достатъчни за многото желаещи хора. Отпадналите 82 лица ще могат да участват в програмата тази година с осигурените средства за ваучери за обучение, каза не пресконференция във Видин директорът на Бюрото по труда Владимир Георгиев, предаде репортер на радио “Фокус”- Видин. Тези лица вече са уведомени и повечето от тях са се отзовали на новата покана, обясни той. До момента от тези 82 отпаднали лица има потвърждение за 61 от тях, петима са отказалите се. Владимир Георгиев посочи, че се очаква стартът на схемата "Аз мога повече", продължение на "Аз мога". Тя е насочена към лица, които са в заетост, но желаят да повишат професионалната си квалификация. Ще има курсове по компютърни и езикови умения . В момента се работи и по схема "Старт на кариерата" за лица до 29 г, отпуснати са бройки за областната управа, общинската администрация във Видин и тази в Брегово. Целевата група по тази програма са млади хора, които са завършили висше образование, но последните две години не са имали възможност да упражняват придобитата квалификация. В момента продължава набирането на кандидатите, които чрез внедряването си в тези администрации ще могат да продобият практически умения, допълни Георгиев.